ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
Att bli en attraktiv arbetsgivare
På IndustryWomen förstår vi vikten av att skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig välkomna, värdefulla och uppskattade. Vi vet att en inkluderande och rättvis arbetsplats inte bara främjar trivsel och engagemang, utan också bidrar till företagets övergripande framgång.
Därför erbjuder vi omfattande stöd till HR och ledning, för att hjälpa ditt företag bli en attraktiv arbetsgivare som kan locka och behålla talanger från alla bakgrunder.
Att implementera inkluderande policies och bästa praxis ser vi till att utveckla en arbetskultur som värdesätter mångfald och jämställdhet. Målet är att ditt företag ska bli känt för sin positiva arbetsmiljö, vilket i sin tur kommer att attrahera de bästa talangerna och skapa en lojalitet och engagemang.
Bli en attraktiv arbetsplats
På IndustryWomen ser vi rekrytering som en strategisk process som går långt bortom att bara fylla en tom position. Vår rekryteringsprocess är utformad för att hjälpa företag att attrahera, anställa och behålla en mångfald av talanger som kan bidra till långsiktig tillväxt och innovation.
För en hållbar arbetsplats
Vi utvecklar skräddarsydda strategier för att attrahera en bred mångfald av talanger till ditt företag. Genom att diversifiera din rekrytering kan vi hjälpa dig att bygga ett starkare och mer innovativt team, där olika perspektiv och erfarenheter skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras unika behov och mål, vilket gör att vi kan identifiera och attrahera de bästa kandidaterna för varje roll.
Transparens och rättvisa är hörnstenarna i vår anställningsprocess. Vi säkerställer att alla kandidater behandlas lika och med respekt genom varje steg av processen. Detta inkluderar allt från första kontakten till slutgiltiga beslut. Vår metod är utformad för att ge varje kandidat en positiv upplevelse, oavsett om de anställs eller inte, och för att stärka ditt företags rykte som en rättvis och inkluderande arbetsgivare.
Rekrytering- och anställningsprocess
On-boarding
Att integrera nya medarbetare på ett effektivt sätt är avgörande för deras långsiktiga framgång i företaget.
Vi erbjuder stöd genom hela on-boardingprocessen, vilket säkerställer en smidig och trygg övergång för den nya medarbetaren. Vår on-boardingtjänst hjälper nya anställda att snabbt anpassa sig till sin roll, vilket gör att de känner sig välkomna och redo att bidra fullt ut till teamet.
Stay-boarding
Medarbetarnas engagemang och trivsel är avgörande för ett företags framgång.
Vi utvecklar strategier för att behålla och motivera nuvarande medarbetare, genom att skapa en arbetsmiljö där de känner sig värderade och inspirerade. Våra regelbundna uppföljningar och engagemangsinitiativ hjälper till att säkerställa att dina anställda är nöjda, engagerade och lojala, vilket minskar omsättningen och stärker företagets kultur.
Off-boarding
När det är dags för en medarbetare att lämna företaget, hanterar vi processen på ett rättvist och respektfullt sätt.
Vår off-boardingtjänst inkluderar exit-intervjuer för att få insikter om förbättringsområden, samt stöd vid övergångar för att säkerställa att både företaget och den anställde får ett smidigt och positivt avslut. Vi hjälper till med att hantera avsked på ett professionellt sätt stärker vi företagets rykte och lämnar dörren öppen för framtida samarbeten.
HR-stöd
Employer Branding
Att vara en attraktiv arbetsgivare är avgörande. Vi hjälper företag att utveckla arbetsplatser som speglar samhället och främjar innovation och konkurrenskraft.
Våra egen erfarenhet av industrin gör att vi kan erbjuda konkreta och relevanta strategier för att skapa inkluderande arbetsmiljöer där alla medarbetare trivs och utvecklas. När fokus läggs på att skapa en arbetsmiljö där alla, oavsett kön eller bakgrund, känner sig välkomna och respekterade, kan ni attrahera och behålla talanger.
HR-stöd
Vi vet att HR-avdelningar ofta är överbelastade och erbjuder därför omfattande stöd i rekryteringsprocessen.
Vi hjälper till med att utveckla kravprofiler, arbetsbeskrivningar och att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål. Vårt mål är att hjälpa företag att skapa hållbara arbetsmiljöer där alla medarbetare trivs och utvecklas.
Utbildning
Ledarskapsutbildning
Vi erbjuder utbildningar för chefer med fokus på personligt ledarskap och mångfald. Våra program är utformade för att ge chefer de verktyg de behöver för att leda team som består av både män och kvinnor med olika bakgrunder och värderingar.
Genom att främja inkluderande ledarskap, kan ni skapa arbetsplatser där alla medarbetare känner sig värderade och motiverade. Våra utbildningar baseras på våra medarbetares egen erfarenhet och kunskap, vilket garanterar relevans och praktisk användbarhet.
Social hållbarhet och CSRD
Arbetar ni med social hållbarhet? Vi hjälper företag att anpassa sig till EU nya direktiv inom social hållbarhet och att strukturera sitt hållbarhetsarbete. Genom att dokumentera och arbeta med social hållbarhet kan ni bli en mer attraktiv arbetsgivare och stärka ert varumärke.
Att förstå och följa direktivet CSRD, som beskriver hållbarhetsredovisning och de standarder som bolagen ska rapportera enligt, är avgörande för att möta krav från kunder, leverantörer och medarbetare. IndustryWomen stödjer företag i att arbeta fram underlag för social hållbarhet, vilket gör er konkurrenskraftiga och attraktiva på arbetsmarknaden. Vi erbjuder handfasta råd och konkreta åtgärder för att säkerställa att ni följer de nödvändiga reglerna och samtidigt kan dra nytta av de affärsmöjligheter som ett strukturerat hållbarhetsarbete innebär.
Ett samarbete med IndustryWomen ger inte bara tillgång till vår omfattande expertis inom rekrytering och affärsutveckling, utan även vårt nätverk IWtogether. Vår erfarenhet och kunskap gör att vi snabbt kan identifiera problem och implementera effektiva lösningar, vilket gör er organisation starkare och mer hållbar.
Insikter och data
Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi inte bara tillgång till kompetenta individer, utan även till en ständigt växande faktadatabas.
Detta nätverk utgör en ovärderlig resurs av kunskap och insikter. Som kund hos oss på oss får du inte bara hjälp med direkta behov, utan också tillgång till affärskritisk data som kan driva företagets tillväxt och stärka marknadspositionen.
Kontakta oss
Oavsett om du har frågor om våra tjänster, vill veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag, eller är intresserad av att gå med i vårt nätverk, står vi redo att assistera dig. Fyll i kontaktformuläret nedan så återkommer vi till dig så snart som möjligt.
Vi svarar inom 24 timmar, alla dagar i veckan.