Affärsmässig Executive Search
Executive search handlar inte bara om att hitta rätt toppchefer och ledare som kan driva ditt företag framåt. Morgondagens industriföretag ställer höga krav på att kunna driva moderna företag mot företagets och samhällets hållbarhetskrav.
Med vår erfarenhet från ledningspositioner inom industrin har vi på IndustryWomen god insikt i ditt företags behov och affärsmål. Vi säkerställer att rekryteringen inte bara möter dagens krav, utan också är anpassad till industrins framtida utmaningar. Vi söker ledare som ser långt framåt och kan nå de mål som krävs för att bygga en hållbar framtid.
Ett nätverk av talanger
Vi rekryterar chefer och ledare som både förstår och arbetar aktivt för jämställdhet och hållbarhet.
- Ledarskap med fokus på jämställdhet
- Erfarenhet av att arbeta med jämställdhetsfrågor
- Bidrar till hållbar framgång för både företag och samhälle
Rekrytering
Rekrytering av Tjänstemän och Tjänstekvinnor
Vi på IndustryWomen har lång erfarenhet från industrin och förstår både de behov och utmaningar företag möter, särskilt när det gäller jämställdhet i ledarskapet. Vi vet att kvinnliga mellanchefer är underrepresenterade och att förebilder ofta saknas. Därför fokuserar vi i hög grad på extern och intern rekrytering av kvinnor på mellanchefsnivå för att skapa ett mer jämställt ledarskap, eftersom vi är övertygade om att företag utvecklas bättre med balans i ledningen.
Vi identifierar och rekryterar mellanchefer som kan bidra till en mer jämställd arbetsmiljö. Genom vårt eget kvinnliga nätverk, WeTogether, hittar vi de bästa externa kandidaterna som kan driva er verksamhet framåt och skapa en mer balanserad arbetsplats. Fyll era chefspositioner med de bästa ledarna för företagets framtid.
Vi tror starkt på att lyfta fram kvinnliga talanger internt. Genom att erbjuda mentorstöd och personlig utveckling, stärker ni både företaget och engagemanget hos era kvinnliga chefer. Dessutom stannar de längre och ni kan lättare attrahera fler kvinnor. Vi hjälper er att identifiera och utveckla interna kvinnliga medarbetare som redan förstår företagskulturen och värdesätter er satsning.
Satsa på era interna talanger och bygg en hållbar ledarskapsstruktur.
Attrahera, rekrytera och behåll kvinnorna!
Industrianpassat rekryteringsstöd
Med vår omfattande erfarenhet från industrin har vi på IndustryWomen utvecklat ett industrianpassat rekryteringsstöd. Genom vårt eget kvinnliga nätverk, WeTogether och information från andra kvinnor inom industrin, har vi en mycket data om vad som krävs för att attrahera och rekrytera fler kvinnor till ledande positioner. Vi vet även varför kvinnor slutar, och kan därför hjälpa er att behålla dem.
Vi vet vad som förväntas och har de verktyg och processer som behövs för att säkerställa att ni hittar rätt kandidater för verksamhet.
Second opinion
En viktig del av vårt rekryteringsstöd är vår Second Opinion-tjänst, där vi som oberoende part kan hjälpa er att värdera de slutkandidater ni har valt ut. Genom objektiv bedömning, många års erfarenhet av rekrytering och personliga tester vid behov, säkerställer vi att rätt kandidat passar för er organisation.